Desarrollo de Líderes y Equipos de Alto Rendimiento

 

 

Trabajo principalmente In Company a nivel de Equipos Directivos y Mandos Intermedios  de la empresa para desarrollar un Liderazgo sano y motivador entrenándolos en herramientas prácticas que ayudan tremendamente a la gestión de sus equipos. Esto es posible hacerlo tanto en formato grupal como individual.

También guío a empresas y sus líderes en el Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento haciendo un diagnóstico de sus equipos con el fin de conocerlos mejor e identificar puntos fuertes y áreas de mejora. Asesoro en la definición de objetivos y planes de acción junto con sus colaboradores. Esto se desarrolla en talleres de trabajo donde todos participan de forma activa y dinámica, dando lugar a un mayor compromiso e involucración en la consecución de esas metas y por tanto mejorando los resultados.

La metodología utilizada consiste en guíar a líderes, empresas y equips para que definan sus objetivos, hagan inventario de sus recursos, generen opciones con una mentalidad abierta; y con todo ello hacer un buen plan de acción y ponerse manos a la obra.

Para ello se combinan tres disciplinas: Formación, Mentoring y Desarrollo Personal, ofreciendo las siguientes opciones:

 

 

 

 


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