10 CLAVES PARA GESTIONAR EL RENDIMIENTO DE TU EQUIPO
Durante los años que trabajé en Irlanda y en Holanda, anualmente cada empleado tenía su «Performance Review», una reunión con tu superior donde se te informaba de lo que se esperaba de tí, tus objetivos, y de lo que estabas haciendo bien, mal o regular. Para mí era cómo tener una brújula que me indicaba …
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