Cuando trabajaba en el mundo de las multinacionales y logística, a finales de año se dedicaban unos días al «wall to wall» o inventario general. Eran días de crucial importancia, que se planificaban con antelación, se paraba la actividad para poder hacer ese inventario general.
Estos días estoy haciendo mi propio «inventario general» como todos los años. Es un momento de reflexión, de hacer un alto en el camino.
En mi caso particular me gusta hacerlo de forma muy artesanal, aunque luego parte del trabajo lo «digitalice». Tomo mi cuaderno de notas, además tengo uno especialmente dedicado para ello, y reviso lo que ha pasado ese año. Lo escribo todo a mano. Es un ritual que hago año tras año y que lo veo fundamental para saber dónde estoy y hacia dónde me quiero dirigir.
No solamente reviso ingresos, gastos, beneficios, redes sociales o los objetivos que me planteé al inicio del año, sino muchos otros detalles que son tan importantes como estos. Esto lo hago mes a mes, pero en esta época, los últimos días del año, reviso esas reflexiones que he ido haciendo mensualmente y llego a mis conclusiones finales.
Éstos son algunos de los aspectos que incluyo en este particular «inventario».
CLAVE 1: REVISIÓN DE LOGROS
Es importante ir revisando lo conseguido mes a mes, no solo los objetivos cumplidos sino aquellos acontecimientos, a veces inesperados o no planificados y que han supuesto un éxito o una mejora, ya sea en lo personal como en lo profesional (a veces están muy ligados, sobre todo cuando se trata de salud). Es importante ser consciente de estos logros y celebrarlos, hacer un alto en el camino y ofrecernos ese pequeño auto-reconocimiento, aunque sea de manera íntima y privada. Lo importante es que reconozcamos nuestros logros y los valoremos.
Es importante ser consciente de estos logros y celebrarlos, hacer un alto en el camino y ofrecernos ese pequeño auto-reconocimiento, aunque sea de manera íntima y privada.
CLAVE 2: GRATITUD
Otra reflexión importante es hacer un ejercicio de agradecimiento, hacer una lista de todas aquellas cosas por las que estoy agradecida de los últimos meses. Por muy difícil y complicado que hayan podido ser los últimos meses seguro que siempre podemos encontrar algo por lo que estar agradecidos. Hay incluso estudios científicos que revelan los beneficios de hacer este ejercicio de gratitud.
CLAVE 3: APRENDIZAJES
Aquí incluyo todo aquello que me ha aportado algo nuevo, ya sea conocimiento o «darme cuenta» de algo. Curiosamente, lo que más aprendizajes me aporta año tras año son los errores o los momentos difíciles. Como seguramente intuís, estos dos años de pandemia, que no han sido nada fáciles para ninguno de nosotros, están realmente llenos de aprendizajes. Sobre aprender de los errores os invito a leer un artículo: «5 Pasos para aprender de los Errores» que publiqué sobre ello en mi blog.
CLAVE 4: PIEZAS CLAVE
Reflexionar sobre aquellas cosas o personas que han sido claves para avanzar, crecer, conseguir nuestros logros y objetivos. Y no solo eso, también en aquellos recursos que pueden ser fundamentales para alcanzar nuestros nuevos objetivos y metas parar el próximo año.
CLAVE 5: RETOS
En este apartado suelo incluir aquello que me gustaría conseguir o que me he dado cuenta que es importante y que no va a ser fácil en el próximo año. También está muy relacionado con los objetivos que me marque para los próximos meses y mis expectativas de las dificultades que me puedo encontrar.
CLAVE 6: OBJETIVOS
En este apartado me planteo con el formato SMART mis objetivos para los próximos meses. Porque lo que no se mide no se puede mejorar, y estos objetivos están más relacionados con la parte operativa de mi trabajo. Si quieres saber más sobre esto, tengo varios post explicándolo, entre ellos: «10 Claves para Marcarse Objetivos con Éxito».
CLAVE 7: PLAN DE MEJORA CONTINUA
Dentro de este «inventario» no puede faltar la parte de «afilar el hacha», tanto en lo profesional como en lo personal. Hago un ejercicio de ver qué he hecho en los últimos meses para cuidar mi formación, mi salud, mi mente,…etc y planteo nuevas acciones para lo próximos meses.
Todos los años dedico parte de mi presupuesto a mejora continua (o también podría llamarlo Afilar el Hacha, el 7º Hábito de Stephen Covey). Cuido especialmente mi Desarrollo Personal y Profesional: libros, formaciones, mentorías,….Además cuando más difícil se presentan las circunstancias, más necesario lo considero. Este año ha sido uno de los años que más he invertido en ello, tanto a nivel personal como profesional.
Cuando pensemos que lo sabemos todo y que ya no tenemos nada que aprender o mejorar será el principio de nuestro fin….
Formúlate estas preguntas:
¿Qué necesitas para estar mejor?
¿Qué necesitas para tener mejores resultados?
¿Qué área puedes mejorar en tu trabajo?
¿Qué área puedes mejorar en tu desarrollo personal?
¿Cómo puedes mejorar tu salud?
Hazte estas preguntas, saca tus propias conclusiones y sobre todo haz tu plan de acción para poder poner en marcha esa mejora continua.
Si te ha parecido interesante este tema en «La importancia de Afilar el Hacha» hablo sobre sobre ello.
CLAVE 8: PLAN DE ACCIÓN
Las buenas ideas, las buenas intenciones, no sirven para nada si no las concretas en hechos y acciones.
Ahora toca concretar, remangarse y empezar a hacer cosas. Y cuando hablo de concretar me refiero a definir exactamente y con todo detalle la respuesta a las siguientes cinco preguntas:
¿Qué vas a hacer?
¿Cuándo lo vas a hacer (fecha)?
¿Dónde lo vas a hacer?
¿Cómo lo vas a hacer?
Y una vez que hemos concretado todo esto, responsabilizarnos y comprometernos a hacerlo, solo así podemos esperar resultados. Esto marca muchas veces la diferencia entre el éxito y el fracaso. Ponerse en acción requiere esfuerzo, disciplina y compromiso.
Por cierto, todo esto es aplicable no solo a nivel personal sino también a Equipos y Empresas.
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Espero que te haya resultado de valor y por mi parte solo me queda desearte todo lo mejor para el Nuevo Año para ti y los tuyos. ¡FELIZ AÑO NUEVO!
Inma Ríos se dedica a guiar a Profesionales, Empresas y Equipos a alcanzar sus objetivos y un Alto Rendimiento, por medio de Formación, Mentoring y Desarrollo Personal. Ingeniero Agrónomo con 15 años de experiencia en multinacionales en varios países. Business Trainer, Conferenciante y Coach Profesional Certificada por ASESCO nº 10.370. Más información en www.inmarios.com
