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PLAN ESTRATÉGICO: LA CLAVE ESTÁ EN LOS MANDOS INTERMEDIOS

Hace un tiempo en uno de mis talleres lancé la pregunta: «¿Tenéis objetivos claramente definidos?». En la sala se encontraba el equipo directivo y sus mandos intermedios, algunos con un leve y tímido movimiento de cabeza manifestaron que no los tenían tan claros. El CEO, allí presente, reaccionó sorprendido a la vez que enfadado ya …

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¿QUÉ HACER CUANDO ALGUIEN DE TU EQUIPO PIERDE COMPROMISO O MOTIVACIÓN?

Esta cuestión es un tema que surge a menudo cuando trabajo con mis clientes en procesos de Desarrollo de Líderes. Me plantean el caso de miembros de su equipo que, a pesar de que están capacitados y conocen perfectamente su trabajo, les da la impresión que no lo quieren hacer. Se muestran pasivos o rebeldes …

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