Desarrollo de Líderes
¿PARA QUIÉN?
Para Directivos y Mandos Intermedios con equipos a su cargo que buscan la mejora continua y quieren desarrollar la mentalidad y habilidades de los grandes líderes.
El Desarrollo de Líderes te guía a descubrir tus puntos fuertes para organizar un plan de acción con el que superar los posibles obstáculos en tu liderazgo y aumentar tu valor para la organización.
¿QUÉ OPCIONES TIENES?
Este proceso combina Desarrollo Personal, Mentoring y Formación en procesos diseñados a medida según las necesidades de cada profesional o empresa.
Pueden elegirse diferentes modalidades:
- Sesiones grupales de Formación In Company con el equipo directivo de la empresa en sus mismas instalaciones.
- Desarrollo de Líderes Individualizado entrenamientos personalizados de que ofrezco a mis clientes consisten en sesiones por videoconferencia (por Skype o similar) diseñadas a medida donde se combinan tres lineas de actuación: Desarrollo Personal, Formación y Mentoring.
- Formación Online esta opción consiste videocursos online (asíncronos) o webinars (en tiempo real) , que se puede seguir de forma flexible adaptándose a cualquier agenda. Las lecciones están distribuidas vídeos de corta duración fáciles de incluir en la rutina diaria. Permite desarrollar tu liderazgo donde quieras y como quieras, con total flexibilidad.
- Programa Premium de Desarrollo de Líderes. Una forma muy completa de Desarrollo de Liderazgo que combina varias de las opciones anteriores. Probablemente uno de los programas más completo del mercado para el guiar a Directivos y Mandos Intermedios en el Liderazgo de Equipos de Alto Rendimiento, de una forma personalizada, flexible y efectiva, que combina un los beneficios de las sesiones individuales y la formación online con excelentes resultados.
¿CUÁNDO SE RECOMIENDA?
Especialmente indicado en situaciones donde se quiera lograr:
- Desarrollo de habilidades de Liderazgo
- Afrontar cambios de carrera profesional o de tipo personal
- Asegurar el éxito tras un ascenso o nuevas competencias requeridas
- Reducción de niveles de estrés
- Aprender a delegar, a gestionar el riesgo con mayor eficacia
- Gestión más eficaz del tiempo y aumento de la productividad
- Aprender a comunicarse más efectivamente
- Aumentar la Inteligencia Emocional
- Mayor eficacia en la resolución de problemas y toma de decisiones
¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS?
Los beneficios para los Directivos y Mandos Intermedios que siguieron procesos de Desarrollo de Líderes mejoraron en:
- Relaciones de trabajo con los subordinados directos (reportado por el 77% de los ejecutivos)
- Relaciones de trabajo con los supervisores inmediatos (71%)
- El trabajo en equipo (67%)
- Relaciones de trabajo con los compañeros (63%)
- La satisfacción laboral (61%)
- La reducción de conflictos (52%)
- Compromiso organizacional (44%)
- Relaciones de trabajo con los clientes (37%)
Estudio realizado por la firma Manchester Inc. Todos los participantes realizaron programas de Coaching orientados a perfeccionar el desempeño por un periodo de 6 a 12 meses. Los encuestados eran 100 ejecutivos de empresas de éxito (sobre todo FORTUNE 1000)
Desarrolla la Mentalidad y Habilidades de un gran Líder
¿Qué dicen mis clientes?
Mi experiencia personal y profesional con Inma ha sido, además de excelente, muy productiva.
Ha realizado una formación a mi medida adaptándose totalmente a mis necesidades desarrollando mis habilidades y aportándome herramientas muy efectivas en la gestión de personas.
Además, mandos intermedios de mi empresa han adquirido también un alto grado de profesionalidad gracias al trabajo desarrollado con Inma. Sin duda una excelente profesional y altamente cualificada.
Gracias por esta experiencia.
Ha realizado una formación a mi medida adaptándose totalmente a mis necesidades desarrollando mis habilidades y aportándome herramientas muy efectivas en la gestión de personas.
Además, mandos intermedios de mi empresa han adquirido también un alto grado de profesionalidad gracias al trabajo desarrollado con Inma. Sin duda una excelente profesional y altamente cualificada.
Gracias por esta experiencia.
Joaquín Solloso
CEO en Bioksan Pharma
Conocí a Inma Ríos en septiembre de 2017, en aquella época, tenÍa un reciente equipo de 4 personas.
Acostumbrada a trabajar sola y a no querer delegar, con la ayuda de Inma, poco después conseguí un equipo de 11 personas, altamente productivo y del que me siento muy orgullosa de haber formado.
Su libro “EQUIPOS MOTIVADOS, EQUIPOS PRODUCTIVOS” y su ayuda con sesiones online, han sido en mi vida fundamentales para llegar donde estoy en estos momentos
Acostumbrada a trabajar sola y a no querer delegar, con la ayuda de Inma, poco después conseguí un equipo de 11 personas, altamente productivo y del que me siento muy orgullosa de haber formado.
Su libro “EQUIPOS MOTIVADOS, EQUIPOS PRODUCTIVOS” y su ayuda con sesiones online, han sido en mi vida fundamentales para llegar donde estoy en estos momentos
Miriam Sendin
Creative Director en Ysabel Mora
El curso online de ”Liderazgo y Gestión de Equipos de Alto Rendimiento” de Inma Ríos es muy recomendable y práctico. La plataforma, la estructura, y la metodología a la altura de la ponente. Un curso realmente inspirador al liderazgo situacional, necesario en estos tiempos de cambio.
José Enrique Pérez Maicas
Head of Casting and Moulding en RONAL GROUP
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