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TENGO UN DILEMA: ¿MI EQUIPO O MIS TAREAS?
Muchos de mis clientes que tienen por primera vez un equipo a su cargo suelen tener este dilema: «¿Me centro en atender a mi Equipo ...
¿POR QUÉ ES CRUCIAL FORMAR A LOS MANDOS INTERMEDIOS?
Hace unos días conversaba con un Director de Operaciones que me decía que a pesar de que sus mandos intermedios estaban motivados y comprendían sus ...
¿CÓMO DESARROLLAR UN LIDERAZGO SANO Y MOTIVADOR EN MI EMPRESA?
¿Sabías que la forma de liderar un equipo tiene tanto impacto en los resultados como el equipo en sí mismo? Esto lo hemos visto repetidas ...
¿POR QUE LA ACTITUD POSITIVA ES RENTABLE EN LA EMPRESA?
En diciembre de 2017 participé como ponente en la entrega de Premios al Mérito Empresarial de Castilla-La Mancha, celebrado en Ciudad Real. Me invitaron a ...
TENGO UN EQUIPO A MI CARGO…Y AHORA QUÉ?
Si esa es tu situación actual, antes de nada me gustaría darte dos mensajes: 1º Mensaje: ¡Enhorabuena! porque seguramente si ahora tienes un equipo a ...
8 BENEFICIOS DEL RECONOCIMIENTO EN EQUIPOS DE TRABAJO
Hace unas semanas vi un post de un empleado de Telefónica que compartía con la red con orgullo el reconocimiento que había recibido por parte ...
¿PARA QUÉ INVERTIR EN LA FORMACIÓN DE TU EQUIPO?
Hace algunos días leí un artículo en Equiposytalento.com que me dejó perpleja. En él se afirmaba que durante el año 2016 hubo un 67% de ...
12 CLAVES PARA PREVENIR EL ESTRÉS EN TU EQUIPO
Recuerdo perfectamente el comienzo de mi odisea en Holanda. Estuve a cargo del traslado y establecimiento del departamento que se encargaba de la producción a ...
6 MODOS DE GENERAR COMPROMISO EN EL EQUIPO
En varias ocasiones gerentes y empresarios me comentan su preocupación por el compromiso de sus empleados, y a menudo quieren saber cómo hacer que se ...
3 PASOS PARA UNA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO MOTIVADORA Y EFICAZ
Durante los años que trabajé en Irlanda y en Holanda, anualmente cada empleado tenía su «Performance Review», una reunión con su líder donde se le ...
6 CLAVES PARA DECIR «NO» DE FORMA ASERTIVA
En mis talleres de Gestión del Tiempo frecuentemente encuentro personas cuyo principal problema es embarcarse en infinidad de tareas que no les acercan a sus ...
8 CLAVES PARA GENERAR CONFIANZA EN TU EQUIPO
¿Qué es la confianza? ¿Por qué es importante en el rendimiento del equipo? ¿Qué aumenta o disminuye el nivel de confianza en un equipo? ¿Cómo ...
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