A menudo me encuentro la situación que yo misma viví hace años: Un profesional que lleva tiempo desempeñando su trabajo con buenos resultados y que la organización promociona a un nuevo puesto de más responsabilidad, incluso con un equipo a su cargo. Esta situación no solo la viví en primera persona, sino que es la …
Cuando trabajaba en el mundo de las multinacionales y logística, a finales de año se dedicaban unos días al «wall to wall» o inventario general. Eran días de crucial importancia, que se planificaban con antelación, se paraba la actividad para poder hacer ese inventario general. Estos días estoy haciendo mi propio «inventario general» como todos …
Un liderazgo con empatía contribuye a crear entornos de trabajo más positivos y con un mayor rendimiento. Aunque ya se sabía que la empatía era una habilidad deseable en líderes, ahora se está demostrando su creciente relevancia en la gestión de equipo por su impacto en los resultados.
Llega septiembre, fin de la vacaciones y vuelta al trabajo. Este año además de la habitual depresión post-vacacional, para muchos se añade tener que dejar de teletrabajar y volver a la oficina. Ayer veía en los informativos algunos trabajadores que mostraban un gran estrés por la vuelta al trabajo. Y es que estos días se …
EL DILEMA SOBRE LA VUELTA PRESENCIAL A LA OFICINA Leer más »
Este año casualmente he trabajado con varios equipos de carácter bastante introvertido. Grandes profesionales, a veces incluso veteranos y en general reservados, callados e incluso tímidos. Sus gerentes me decían que buscaban más participación en las reuniones, más iniciativa, más propuestas,… Esto ocurre muy a menudo. Suele ser el caso de gerentes con perfiles energéticos, …
El pasado 22 de abril de 2021, tuve el enorme privilegio de estar acompañada por Juanma Romero
Sí, sí, lo has leído bien «para recordar» y no «para olvidar». Personalmente pienso que 2020 un año para recordar y no para olvidar. Ya se ha escrito mucho de todo lo negativo de este año. Yo hoy elijo escribir sobre todo lo constructivo que me ha dejado, no porque discrepe de lo que ya …
Esto es lo que a mí me hubiera gustado tener la primera vez que tuve un equipo a mi cargo. Muchos de directivos y mandos intermedios me contactan a menudo buscando formación que finalmente nunca pueden hacer porque no disponen de un hueco en su agenda. Es frecuente que si vamos justos de tiempo a …
¿No encuentras tiempo para formarte? Entrena tu Liderazgo con «microlearning» Leer más »
Hoy tengo el placer de anunciaros que mi podcast ya está disponible y podéis acceder a él en diversas plataformas: -Spotify: https://lnkd.in/g-f7zSy También en :-Google Podcasts-Apple Podcasts-Breaker-Pocket Cast-Radio Public El comienzo es muy modesto, he lanzado una versión muy «lean», si tiene buena aceptación evolucionará a una versión más elaborada. Espero vuestro feedback. #podcast#mejoracontinua#afilarelhacha#sharpenthesaw#inteligenciaemocional#liderazgo#productividad#gestiondeequipos#gestiondelcambio#marcapersonal#equiposdealtorendimiento#altorendimiento#teletrabajo
Estas semanas, como cada año por estas fechas, estoy acompañando a empresas y sus equipos a hacer balance del año y a marcarse objetivos para los próximos doce meses. Al hacer estos objetivos visibles y transparentes para el el equipo, éste tendrá una idea mucho más clara de cómo puede contribuir al éxito de la …
6 PASOS PARA CONSEGUIR OBJETIVOS CON TU EQUIPO DE FORMA MOTIVADORA Y EFICAZ Leer más »
Fotografías realizadas por Marian Venceslá
